Formation

Une école de formation, par l’action et pour l’action : se former pour agir, agir pour se former !

« Ce qui coûte plus cher que la formation, c’est l’ignorance » (J.F. Kennedy).

Afin de faciliter la prise de responsabilité, la formation doit renforcer la capacité des adhérents à aborder, anticiper et générer des changements, intégrer les technologies, faire évoluer ses comportements et communiquer de manière efficace et rapide. La formation Jeune Chambre se traduit en termes de savoir, de savoir-faire et de savoir-être.

Ses atouts sont :

  • Le développement personnel,
  • Une meilleure efficacité dans l’action,
  • La pérennité de la Jeune Chambre.

Les formations à suivre sont dans un premier temps celles qui permettent de découvrir le fonctionnement, la raison d’être et les valeurs de notre mouvement : connaissance du mouvement,  credo, méthodologie, directeur de commission, procédure parlementaire, …

Puis les formations qui préparent à la prise de responsabilité au sein du mouvement  : leadership, conduite de projets, gestion d’une association, conduite de réunion, recherche de partenaires, relation avec la presse, …

Et enfin, des formations de développement personnel avec des modules tels que : prise de parole en public, gestion du temps, gestion du stress, manager évolutionnaire, l’art de l’improvisation, …

Nos formations sont également des moments d’échanges de savoirs, d’expériences, de relations humaines entre stagiaires et formateurs. Ces échanges accroissent le potentiel des individus et leur ouverture d’esprit.